Audit contractuel

Quels domaines sont concernés par l’audit contractuel ?

Le commissaire aux comptes peut fournir une réponse adaptée à vos besoins spécifiques au travers d’un audit contractuel dans les domaines suivants :

• l’évaluation d’entreprise dans le cadre de vos opérations de croissance externe ou de restructuration (y compris si la société-cible a déjà un commissaire aux comptes),
• l’analyse de la qualité de votre système d’information : pour le sécuriser et améliorer sa fiabilité,
• l’évaluation d’actifs ou passifs : dans le cadre d’opérations ciblées de rachat ou de cession d’activités,
• l’évaluation de risques spécifiques, etc.

Quelle est la différence entre un audit légal et un audit contractuel ?

On parle d’audit contractuel, dans la mesure où cette intervention a lieu dans un cadre contractuel et est définie librement entre le Commissaire aux Comptes et son client.

Bien qu’il ne soit plus dans le cadre de l’audit légal, le Commissaire aux Comptes est tenu au respect des normes de travail de la profession et de son Code de Déontologie.
Sa mission nécessite la mise en œuvre de diligences et de procédures rigoureuses qui produisent des services à forte valeur ajoutée.

La mission d’audit contractuel peut être proposée par un Expert-comptable et/ou Commissaire aux Comptes, à un client pour lequel il intervient dans le cadre d’un audit légal de manière spécifique.
La mission de commissariat aux comptes dans le cadre de l’audit légal est alors distincte de la mission de commissariat aux comptes dans le cadre de l’audit contractuel.

Combien coûte un audit contractuel ?

Dans le cas d’un audit légal, le commissaire aux comptes est rémunéré suivant le volume de travail et les frais liés par un barème fixé par Arrêté du ministère des finances et du ministère du commerce.
Alors que lors d’un audit contractuel, les honoraires du commissaire aux comptes sont définis librement avec le client.